21/03/2010
النعيم : نعبتر العنصر البشري الوطني ركيزة أساسية في عملية التنمية
غرفة الشرقية توفر وظائف لـ 614 شاب سعودي خلال العام 2009
مركز توظيف الغرفة يعتير الأول من نوعه في توظيف الكفاءات الوطنية المؤهلة
تمكنت غرفة الشرقية عبر مركز التوظيف من توفير عدد 614 وظيفة للمواطنين بمنشآت القطاع الخاص خلال العام 2009م .
وفي تقرير صدر عن نشاطات مركز التوظيف التابع بها خلال العام الماضي قامت الغرفة بتنظيم عدد (28) لقاء توظيف تم خلالها استقبال عدد (1744) مرشحاً من طالبي العمل واللذين قامت لجان التوظيف التابعة للمنشآت بإجراء المقابلات الشخصية اللازمة لهم واختيار المرشحين الملائمين لشغل الوظائف الشاغرة بهذه المنشآت .
كما عملت الغرفة على تزويد (33) منشأه بمجموعة كبيرة من المرشحين اللذين تتوافق مؤهلاتهم مع متطلبات الوظائف الشاغرة المطلوب شغلها بمواطنين ، هذا بالإضافة إلى مشاركة الغرفة بجميع الفعاليات والأنشطة ذات العلاقة بالتأهيل والتدريب والتوظيف التي تنظمها الجامعات والكليات والجهات الأخرى بالمنطقة الشرقية وذلك بهدف تعريف المشاركين والزوار والمختصين خلال هذه المناسبات بالخدمات التي تقدمها الغرفة للمجتمع وقطاع الأعمال في مجال التوظيف .
وشارك مركز توظيف الغرفة في فعاليات ملتقى تنمية الشباب الذي نظمه برنامج الامير محمد بن فهد بن عبدالعزيز لتنمية الشباب بالجبيل ويوم المهنة واليوم المفتوح التي نظمتها جامعة الملك فهد للبترول والمعادن ويوم الخريج والوظيفة الذي نظمه معهد الإدارة العامة ومعرض التوظيف الذي نظمته شركة معارض الظهران الدولية ولقاء التوظيف الذي نظمته جمعية القطيف الخيرية يوم التوظيف السنوي الذي نظمته غرفة الاحساء ويوم المهنة الذي نظمته كلية المجتمع بالدمام .
وقال امين عام الغرفة عدنان بن عبدالله النعيم أن الغرفة تعتبر العنصر البشري الوطني ركيزة أساسية في عملية التنمية حيث اولت هذا الأمر جل إهتمامها من خلال مجمومة من برامج وفعاليات وخدمات في مقدمتها إنشاء مركز متخصص يعني بتقديم خدمات التوظيف .
وبين النعيم أن المركز يعمل يعمل من أجل تلبية إحتياجات القطاع الخاص من الكفاءات البشرية الوطنية المؤهلة من الجنسين من خلال قاعدة البيانات التي وفرتها الغرفة وتعلم بإستمرار على تعزيزها وتوفيرها للشركات والمؤسسات المهمتمة بتوظيف السعوديين .
وتطرق النعيم إلى أن غرفة الشرقية وفي هذا الصد أسست علاقات تعاون وثيقة ومستمرة مع الجهات الحكومية ذات العلاقة بشئون التوظيف كمكاتب العمل وصندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) وكذلك برامج عبداللطيف جميل لخدمة المجتمع والجمعيات الخيرية وذلك بهدف المساهمة الفاعلة في الجهود المبذولة لتوطين الوظائف وتلبية احتياجات قطاع الأعمال من الكوادر الوطنية المؤهلة وتنسيق الجهود المشتركة لتوفير فرص العمل للمواطنين والمساهمة في تذليل الصعوبات التي تواجهها المنشآت في استقطاب الكفاءات الوطنية المؤهلة في مختلف التخصصات .
يذكر أن مركز غرفة الشرقية للتوظيف يعتبر فكرة رائدة وفريدة من نوعها حيث يعتبر المركز الوحيد على مستوى المملكة والمتخصص في توظيف المواطنين المؤهلين من الحاصلين على درجات (الدبلوم والبكالوريوس والماجستير والدكتوراة)في جميع التخصصات الهندسية والإدارية والفنية التي تلبي كافة متطلبات واحتياجات قطاع الأعمال .
ومن أهم أهداف المركز تلبية إحتياجات قطاع الأعمال من الكوادر الوطنية المؤهلة وغقامة علاقات متينة ومبنية على التعاون والتكامل مع جميع الجهات المعنية بشئون التوظيف ورفع نسبة مساهمة القوى العاملة الوطنية في سوق العمل ودعم جهود توطين الوظائف وتوفير فرص العمل للموظفين .
